Sari la conținut

Florian Istrate

Change Management & Collaborative Work Management

Florian Istrate
01

Despre mine

Soț, tata, business leader și coach.

Pasionat de Project și Change Management, cu o experiență practică câștigată/dovedită în cadrul multor proiecte internaționale, cred cu tărie că schimbarea organizațională este adesea complexă, dar nu trebuie neapărat să fie grea. Odata cu implementarea unei schimbări avem oportunitatea de a crea un loc în care oamenii să se dezvolte, unde clientii sunt încântați să vină, unde acționarii sunt încrezători că au facut ceea ce trebuie, investind în compania dvs.

Prin schimbare ne asiguram ca rămânem relevanți.

Change Management

Servicii de training si consultanță pentru implementarea schimbărilor prin realizarea unui angajament organizațional și adoptarea individuală

Organizational Transformation

Servicii de consultanță privind dezvoltarea cadrului, metodologiei, instrumentelor și proceselor suport pentru schimbări organizaționale eficiente

Collaborative
Relationships

Servicii de consultanță pentru Top și Middle Management în abordarea sistematică a lucrului colaborativ atât in interioriul companiei cât și cu alte companii/instituții

03

Blog

Despre schimbare, colaborare și nu numai
Cum măsurăm nivelul de încredere?
Data trecută am vorbit despre cum să nu afectăm încrederea într-un proces de negociere sau mediere a unor probleme. Astăzi vreau să discutăm despre cum măsurăm nivelul de încredere și care sunt parametrii ce…
04

Contact

Te rog să folosești formularul de contact pentru a-mi transmite întrebările/ideile tale!